北京万骏资本投资有限公司一名优秀的猎头应该
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admin
2019-04-24 14:24

  一名优秀的猎头并不是自夸的,而是需要得到他人的认可,这个他人指的是企业客户与候选人职业规划。企业客户与候选人不看好你这个猎头,只能说明你真的不行。男人不能说不行,猎头也是如此。想要让别人说你行,就要变得优秀,那么优秀的猎头是怎样的呢?

  1.对企业的需求能够准确把握

  这个是成功招聘的前提,正确理解客户的需求并不是说的这么简单,可能很多做了一些年的猎头顾问仍旧不能很好的理解企业的需求。原因很多,最主要的就是没有站在企业的角度去考虑问题,而是简单的从职位招聘的角度考虑,所以很容易在操作中失败。

  准确了解客户的需求,不是简单的和客户交流就足够了,还要在平时了解客户所在的行业,以及行业内公司运营的模式,行业内高端人士的办事方式和生活习惯。这些综合起来,会对行业的发展现状和走势,以及行业内人才的关注点有一个初步的认识,面部美白小方法在职位操作的时候就可能会有潜移默化的推动作用。

  2.服务专业

  好的猎头顾问一定是一个拥有高超专业技能的人。专业技能即包括面试能力,也包括搜寻人才的能力和与企业及人才谈判的能力。

  3.卓越的口才

  能让高端人士认可你这个猎头,才能认可你提供的服务,所以口才很重要,职业规划猎头能够让高端人才认可靠的就是一张嘴。

  4.言之有物有内涵

  行业内高层变动,或当总经理给你讲他怎样改革组织架构,人力总监给你讲他怎样建立企业文化,财务总监给你讲他怎样分析财务流程、降低成本,技术总监给你讲他怎么设计复杂的加工中心,你要能回话,适当地提出建议,甚至指出他们的缺点,而不是听不懂,表现得像个**

  5.先做人后做事

  有好的性格才有好的人脉,急功近利的猎头不会长久。所以会做人很重要,不会做人就会失去人脉,业务更无从谈起。

  想要成为优秀的猎头,就要做到上述的这些要求,而做好这些不是一朝一夕的,需要行业经验的不断积累,因此想要成为好的猎头是一个任重道远的过程。